Logistic Experts
Personalberatung für Supply Chain Management, Einkauf, Produktion und Logistik
Passgenaue Kandidaten für Industrie und Handel
Seit mehr als 10 Jahren vermitteln wir Fach- und Führungskräfte für Industrie und Handel. Schwerpunkt ist das
Supply Chain Management und die gesamte Lieferketten-Organisation in Industrie und Handel.
Wir unterstützen Unternehmen bei Personalbesetzungen und Interim Management in folgenden Bereichen:
- SCM / Lieferketten-Management
- Einkauf und Materialplanung
- Produktion und Fertigung
- Logistik und Transport
Unser Leistungsprogramm:
-
Personalrecruiting (Festanstellungen) Führungskräfte
- Interim Management und Freelancer
- Projektmanagement (temporäre Projekte in SCM, Einkauf, IT und Digitalisierung)
Drei gute Gründe für erfolgreiche Personalvermittlung
1. Fachliche Expertise
Wir verstehen viel von Supply Chain, Einkauf und Logistik, vor allem im industriellen Umfeld. Mehr als 40 Jahre Branchenerfahrung im Industrie- und Anlagenbau, Bauindustrie, Maschinenbau und Konsumgüter. Weitere Stärken sind Projektmanagement, Produktionsmanagement und Einkauf in der Automobil- und Luftfahrtindustrie, Elektrotechnik, FMCG und Logistik.
2.Personalkompetenz
Wir setzen auf zielgenaue Personalsuche - und Ansprache. Das vermeidet Streuverluste und Kandidaten und Unternehmen finden so schneller zueinander. Hoch qualifizierte Führungskräfte und Interim Manager für Projekte werden immer direkt angesprochen. Unsere interne Datenbank hilft dabei, die bestmöglichen Kandidaten zu erreichen. Wir sammeln keine Lebensläufe sondern beschäftigen uns früh mit den potenziellen Bewerbern.
3.Kostenbewusstsein
Die Kosten, die wir für Vermittlung in vakante Positionen und für Interim Management abrechnen sind im Vergleich niedriger zu vergleichbaren Personalberatern und Providern. Die Spezialisierung auf die Supply Chain Themen in Industrie und Handel reduziert den allgemeinen Verwaltungsaufwand und ermöglicht günstigere Honorarsätze.
SCM Personalberatung nach Aufgaben
Supply Chain Management
Managementpersonal Supply Chain
für Handel und Industrie.
Alle Branchen
Aufgabenstellungen:
Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer,
Projektleitung, Verlagerungen, Erweiterungen, Post-merger Funktionen
Spezialgebiete:
e-commerce FMCG, Konsumgüter, Digitalisierung
fair-trade und CO2-footprint
Einkauf & Procurement
Managementpersonal im Einkauf.
Branchen: Maschinen- und Werkzeugbau, Anlagenbau, Hoch- und Tiefbau, Automotive-Industrie, Elektro- und Elektronik, Konsumgüterhersteller und Handel.
Berufslevel: Einkaufsleitung, Strategische Einkäufer, Einkaufsplanung, Operative- und Projekteinkäufer.
Lieferantenmanagement und QS.
Produktion und Fertigung
Manufacturing und Operations
Managementpersonal Produktion
- Kaufm. und technische Positionen im mittleren, höheren Management einschl.Werksleitung etc.
- S&OP Planung, PPS-Planung, Produktion, Assembling, OEM-Operations, Werksneubau/Verlagerung, Phase-in/out, Lean Produktion, Prozessflow etc.
Logistik, Transport und Spedition
Industrie, Handel und Dienstleistung
Managementpersonal Transport und Spedition:
- mittleres Management bis Geschäftsführung, Niederlassungsleiter, GF, Projektmanager.
- Seefracht, Luftfracht, LKW- und Schienenverkehr, KEP-Dienste, Industrieservice
Lagerlogistik, Verpackung, Zoll
Managementpersonal Lager:
- Lagerleitung, Warehouse-Management, Teamleitung, Projektleitung, Zollverantwortliche, Gefahrgutspezialisten.
- Lagermanagement von kleinen Einheiten (5-20 MA) bis zu automatisierten, modernen Großlägern mit über 100 MA.
- FMCG, Kühlläger, Chemie- und Pharmaläger, Gefahrgutläger, Ersatzteiläger, e-commerce und Versandhandel. Internationale Distribution
Unsere Kunden
Unsere Zielgruppe sind Unternehmen aus Branchen, die aufgrund ihrer nationalen und internationalen Beschaffungs- oder Vertriebsmärkte um die Stärke (oder Schwäche) funktionierender Supply Chains wissen. Daher gehören zumeist mittelständische Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie, Konsumgüterindustrie, Chemie- und Pharma zu unseren Kunden.
Die weitaus meisten Anforderungen an qualifiziertem Personal sind jedoch durch Probleme innerhalb der Unternehmensgrenzen entstanden und müssen gelöst werden. Die innerbetriebliche Logistik, einschließlich Produktionsplanung, Qualitätskontrolle, Lagerverwaltung und zum Teil unzureichender Systemunterstützung ist eine häufige Ursache für die Anfrage zur Personalunterstützung.
Sofern eine Stellenbesetzung durch die Personalabteilung in überschaubarer Zeit nicht möglich ist (Kündigungsfristen von 6 Monaten sind keine Seltenheit), bieten wir Interim Manager mit hervoragender Qualifikation für exakt diese Position an. Viele Unternehmen profitieren von einer kompetenten Managerkraft, die mit dem temporären Mandat einen erheblichen Zugewinn an Know-how, Innovation und Motivation für die Mitarbeiter mit einbringt.
Unser Angebot
Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann wären dies die nächsten Schritte:
1. mail an uns schreiben: info@logistic-experts.de
2. oder anrufen Tel. +49 271 40 58 900
3. Bedarf oder Problem schildern, und evtl. ähnliche oder gleiche Stellenbeschreibung senden
4. Unverbindliches Angebot mit Kosten und evtl.bereits Kandidatenvorschlag erhalten
5. Besuchs- und Vorstellungstermin mit Wunschkandidaten und/oder LOGISTIC EXPERTS vereinbaren.
Wir erwarten nicht, dass nur wir kontaktiert werden, aber wir wissen aus Erfahrung, dass unser Netzwerk und unsere Leistungen überzeugen. Daher müssen wir reinen "Kennen-Lern-Terminen" und Pitch-Präsentationen absagen.
Interim Management
Falls Sie einen erfahrenen Interim Manager benötigen haben wir die perfekte Lösung. Mehr als 300 Senior-Führungskräfte stehen hierfür
zur Verfügung.
Projekte und Experten auf unserer Seite
www.plan50.de