Logistic Experts

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Schnelle Hilfe bei Engpässen im Einkauf und Logistik 

Die Welt hat sich verändert. Die Corona-Epidemie zeigt die Grenzen der globalen Weltwirtschaft auf und es werden schnelle Lösungen für Logistik und Supply Chain gesucht. Das Hauptproblem für einen Neustart der Industrie und des Handels sind die unterbrochenen Lieferketten.

Neue Ideen in der Logistik und neue Lieferanten werden dringend gesucht. Wir haben zwar auch keine Patentlösungen, aber wir haben viele Logistik Experten und Einkaufsprofis und ein großes Netzwerk, dass helfen kann. Schnelle und unkonventionelle Lösungen sind heute wichtiger denn je. Unsere Berater und Interim Manager stehen bereit. Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.   

Logistic Experts ist:

• Vermittler für Fachpersonal in der Logistik
• Headhunter für Führungspersonal für SCM/Logistik/Einkauf/Produktion
• Beratung für alle Fragen rund um Supply Chain und Logistik
• Provider für Projekt- und Interimmanager SCM und Logistik und andere Bereiche 

Supply Chain Management und Logistik stehen bei uns im Vordergrund. Seit 2006 beraten und unterstützen wir Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Logistik in Produktion und Handel. Dazu gehören: Lager, Transport, Verpackung, eCommerce und Distribution.

Wir vermitteln Führungskräfte aus Logistik, SCM und Einkauf in neue Positionen und sind Ansprechpartner und Berater für Interim Management und Projektmanagement. 

Wir betreiben eines der größten Netzwerke für Berater und Interim Manager mit Supply Chain Erfahrung für Projekte in der Logistik oder Logistik-nahen Bereichen. Zur Überbrückung offener Vakanzen oder im Projektmanagement können wir auf viele hervorragende Führungskräfte zurückgreifen. Und wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Festanstellungen.

Grundlage für Logistik Experts ist die Expertise der Partner. Mit mehr als 300 Führungskräften und Beratern bzw. Interim Managern ist die Bandbreite an unterschiedlichem Wissen aus allen Bereichen der Industrie- und Handelslogistik sehr groß. Wir können somit Personal und Know-how aus allen Bereichen des SCM (Planung, Einkauf, Technik, IT und Logistik) zur Verfügung stellen.

Unsere Leistungen umfassen:

• Beratung (Strategie und Operations, Planung, Business-Development)
• Interim Management (SCM, Produktion, Logistik)
• Projektmanagement  (IT-Support, Digitalisierung, Change-Management)
• Personalrecruiting  (Führungskräfte SCM, Logistik)

Unsere Schwerpunkte sind: 

• SCM / Lieferketten-Management (intern u. extern, lokal, globale Ketten) 
• Produktion, Planung, Fertigung  (Lean, Design u. Layout, Verlagerung, S&OP)
• Lager und Transport (Prozesse, Optimierung, Ausschreibungen)
• Zoll und Compliance  

Unternehmen brauchen Persönlichkeiten, die mit hoher Fachkompetenz und Überzeugungskraft die anstehenden Aufgaben und Probleme angehen und Lösungen schaffen. Ob in der strategischen Ausrichtung, Anpassung bei Veränderungen oder einfach schnelle Hilfe bei zeitlich begrenzten Projekten. 

Durch die Fokussierung auf SCM und Logistik sind unsere Experten, Berater und Interim Manager in allen Branchen der Industrie und des Handels besonders gefragt. Dabei spielt es keine Rolle ob es sich um INTRA-Logistik oder um externe Logistik handelt. Bei Logistic Experts finden Sie die besten Köpfe. 

1. Fachliche Expertise 

Supply Chain, Einkauf und Logistik, vor allem im industriellen Umfeld, sind unsere Schwerpunktthemen.  Breite Branchenerfahrung im Industrie- und Anlagenbau, Bauindustrie, Automotive, Maschinenbau und Konsumgüter. 

2.Personalkompetenz - Beratung/Interim

In der Beratung und im Interim Management verfügen wir über einen Pool von über 300 erfahrenen Beratern, die durch Kompetenz und Präsenz überzeugen. Damit stellen wir sicher, dass unsere Kunden die bestmöglichen Berater und Projektpartner zur Seite gestellt bekommen. Unsere Berater sind für einzelne Projekte als Unterstützung buchbar oder stehen für ein zeitlich längeres Interimmanagement zur Verfügung.  

3. Zielorientiertes Recruiting

Wir setzen auf zielgenaue Personalsuche - und Ansprache. Durch den Einsatz einer internen Datenbank mit Profilen qualifizierter Kandidaten vermeiden wir Streuverluste. Hoch qualifizierte Führungskräfte und Interim Manager für Projekte werden immer direkt angesprochen. Wir sammeln keine Lebensläufe sondern stehen ständig im Kontakt mit Führungskräften, die eine neue Aufgabe suchen.

4.Kosten

Wir sind uns bewusst, dass unsere Leistungen in einem guten Verhältnis zu den Kosten stehen müssen. Im Vergleich zu anderen Beratern oder Personalvermittlungen liegen unsere Kostensätze niedriger. Die Spezialisierung auf die Kernthemen, Supply Chain, Einkauf und Produktion reduziert den Verwaltungsaufwand und ermöglicht günstigere Honorarsätze. 

Unsere Zielgruppe sind Unternehmen aus den Branchen, die aufgrund ihrer nationalen und internationalen Beschaffungs- oder Vertriebsmärkte um die Stärke (oder Schwäche) funktionierender Supply Chains wissen. Daher sind unsere Kunden meistens mittelständische Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie, Werkzeug- und Maschinenbau, Konsumgüter- und Lebensmittelindustrie.  

Die meisten Anforderungen für Beratung und Projektunterstützung sind durch Probleme innerhalb der Unternehmens entstanden und sollen gelöst werden. Neben Einkaufsthemen geht es häufig um Probleme der innerbetrieblichen Logistik, Lagerverwaltung und Platzmangel oder IT-Systeme. Ebenso werden wir angefragt um bei der  Produktionsplanung, Qualitätskontrolle oder Kommissionierung für den Versand zu helfen. 

Im Bereich Supply Chain und Logistik sind neue Anforderungen auf die Unternehmen zugekommen. Veränderungen in den Zolltarifen und Materialströmen, ausgelöst durch Brexit und Wirtschaftskonflikte mit China, Russland und anderen Ländern, erfordern schnelle Lösungen, die durch Personalmangel nicht immer möglich sind. Soweit unsere Kapazität reicht, helfen wir im Rahmen kurzfristiger Projektunterstützung.  

Sofern eine Stellenbesetzung durch die Personalabteilung in überschaubarer Zeit nicht möglich ist (Kündigungsfristen von 6 Monaten sind keine Seltenheit), bieten wir Interim Manager mit hervoragender Qualifikation für exakt diese Position an. Viele Unternehmen profitieren von einer kompetenten Managerkraft, die mit dem temporären Mandat einen erheblichen Zugewinn an Know-how, Innovation und Motivation für die Mitarbeiter mit einbringt.  

Bei der Personalgewinnung und im Recruiting unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten. Die Spezialisierung auf die SCM Themen, Einkauf und Logistik ist ein wichtiger Vorteil, da wir viele Führungskräfte bereits kennen oder diese empfohlen wurden. Somit können wir gezielt diesen Personenkreis ansprechen. Daneben setzen wir jedoch auch auf social-media Plattformen sowie andere Publikationen.

Durch die Anforderungen aus Industrie und Handel an kompetente Berater und Interim Manager aus verwandten Fachbereichen wie Einkauf und Produktion haben wir das Leistungsangebot auf weitere Geschäftsfelder erweitert. So sind neben den Logistikberatern ständig neue Kapazitäten in verschiedenen Bereichen aufgebaut worden.

Arbeitsfelder:

• Einkauf und Procurement (Einkaufsprozesse, Lieferantensuche)
• Produktion und Fertigung (Lean Production, KVP, PPS, Technik, OPEX)
• Vertrieb und Customer Service (eCommerce, IT-Prozesse und Integration) 
• Projektmanagement (PRINCE2, Scrum, Prozess-Analysen und Leadership)
• Digitalisierung 

Diese erweiterten Arbeitsfelder wurden aus organisatorischen Gründen unter PLAN50 zusammengefasst. Unsere Leistungspakete umfassen dabei viele Besonderheiten, wie Globales Lieferantenmanagement, Aufbau von Call-Center, Customer Service Touch Points und vieles mehr. 

In vielen Themenbereichen sind Digitalisierung und IT-Kompetenzen wichtige Bausteine und die kooperierenden Partner und Berater / Interim Manager sind Experten und Spezialisten auf diesen Gebieten. Die Ausrichtung von PLAN50 liegt auf veränderten wirtschaftlichen Bedingungen und zukünftigen Entwicklungen mit Blick auf Klimathemen und technologischem Wandel.

Hier gehts zur Seite PLAN50 Interimmanagement

1. mail an : info@logistic-experts.de

2. oder anrufen Tel. +49 271 40 58 900

3. Personalbedarf oder Problem schildern 

Wir melden uns umgehend.