Wir bringen Unternehmen und Bewerber zusammen. Bild Puzzle.

Sie suchen Führungspersonal, das passt?


Dann sollten Sie mit uns sprechen! Wir sind die Personal-Spezialisten für die Positionen in Supply Chain, Einkauf, Logistik und Technik.

Kompetenz und exzellentes Know-how sowie ein großes Netzwerk sind die Basis mit der wir seit Jahren die passgenaue Stellenbesetzung von Positionen in Industrie und Handel realisieren.

 

Was immer an personeller Unterstützung im Bereich SCM & Logistik, Einkauf, Fertigung benötigt wird - vom Interim Manager als Geschäftsführer, Einkäufer, Produktionsleiter bis zum Disponenten in der Spedition:  mit LOGISTIC EXPERTS haben sie einen Partner, der branchenübergreifend die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenbringt. 

 

Unser 3-Säulen Personalprogramm

  • Active Sourcing & Talent Management (Talentsuche für zukünftige Positionen)
  • Stellenbesetzungen von aktuellen Vakanzen (Festanstellungen)
  • Interim Management (temporäre Projekte und Vakanzüberbrückung)

Personal für Supply Chain Management

Personal für Supply Chain Positionen in Industrie und Handel.

Abdeckung: Mittlere und höhere Führungspositionen

Arbeitsbereiche: lokale und globale Prozessketten, Materialplanung, Customer Service, Vertrieb, Materialwirtschaft, Prozesse und Abläufe, JIT / JIS - Konfiguration, Kanban, Projektmanagement, etc. Branchengebunden oder Branchenunabhängig.

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Personal für Einkauf und Procurement

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal für den Einkauf

Abdeckung: mittlere und höhere Führungspositionen, vom Disponenten und Materialplaner bis zum COO.

Arbeitsbereiche:

Strategischer, Technischer und Operativer Einkauf.

Lieferantenmanager, Qualitätsmanager, national und international. Industrie, Fashion, FMCG u.a. Branchen.

Interim Manager.

Mehr Informationen zum Einkauf


Personal für Produktion, Fertigung, Technik

Personal für Planung und Produktion

Abdeckung: kaufm. und technische Positionen im mittleren, höheren sowie C- Management einschl.Werksleitung etc.

Arbeitsbereiche:

S&OP Planung, S&D Planung, PPS-Planung, Produktion, Assembling, OEM-Operations, Werksneubau/Verlagerung, Phase-in/out, Lean Produktion, Prozessflow etc. Branchenspezifisch oder branchenübergreifend.


Personal für Logistik, Lager, Zoll

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Abdeckung: Lagerleitung, Warehouse-Management,

Teamleiter, Projektleiter, Zollverantwortliche mit Dual-Use Erfahrung, Gefahrgutspezialisten.

 

Arbeitsbereiche: Lagermanagement von kleinen Einheiten (5-20 MA) bis zu automatisierten, modernen Großlägern mit über 100 MA.

Spezialbereiche: FMCG, Kühlläger, Chemie- und Pharmaläger, Gefahrgutläger, Ersatzteiläger,

e-commerce und Versandhandel. Internationale Distribution

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Personal für Transport / Spedition

Personal für das Transport-Business

Abdeckung: mittleres Management bis C-Level, Disponenten, Niederlassungsleiter, GF, Projektmanager, Transportplaner.

Arbeitsbereiche: Seefracht, Luftfracht, LKW- und Schienenverkehr, KEP-Dienste

Branchen: Spedition, Reederei, Hafenbetriebe, Frachtführer Schiene, LKW, Air, Sea.

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Vorteile für Unternehmen

Unsere Zielgruppe sind Unternehmen, die aufgrund ihrer nationalen und internationalen Beschaffungs- oder Vertriebsmärkte um die Stärke funktionierender Supply Chains wissen. Dies ist in vielen Branchen der Fall, allen voran die Automobil-Zulieferindustrie, Konsumgüterindustrie, Prozessindustrie und Handel. Wir kennen den ständig steigenden Bedarf an mehrsprachigen Mitarbeitern mit hohem Ausbildungsstand in den Kernfunktionen des Supply Chain Managements und sind entsprechend fokussiert.

 

Qualifikation der Kandidaten

Wir vermitteln Fach- und Führungspersonal mit technischen und/oder kaufmännischen Hintergrund, die eine entsprechende Ausbildung vorweisen können, mindestens gut Englisch können und bereits internationale Erfahrung gesammelt haben. Bedingt durch die Aufgabenstellungen in den Unternehmen bringt die Mehrzahl der Bewerber auch bereits Führungserfahrung mit.

 

Wir überprüfen wir das vorhandene Know-how des Kandidaten und klären geografische und zeitliche Verfügbarkeit sowie die Gehaltsrahmen.

Wir vermitteln nur Kandidaten, von denen wir überzeugt sind, dass sie für das Unternehmen von hohem Wert sind und beide zueinander passen.

Wir übernehmen die Personalsuche, Interviews und prüfen die Eignung. Das spart die eigene aufwändige Suche, Kosten für Werbung, umfangreiche Sichtungsarbeit und zeitraubende Interviews.


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Personal Logistic Experts
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Interim Manager für SCM, Logistik, Einkauf und Produktion.

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